项目 : 高层次人才奖励
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经用人单位综合评价达到相应层级水平,且符合下列人才认定标准之一者,可经单位提出相应层次的人才认定申请。 一、杰出人才认定标准(600万) 二、国家级领军人才认定标准(300万) 三、地方级领军人才认定标准(200万) 四、后备级人才认定标准(160万) 高层次专业人才中杰出人才无年龄限制,国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下),地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下),后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者,年龄条件可适当放宽。
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